信金金庫の女子に対する選考基準：うたたね新聞：So-netブログ

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2015年10月09日のつぶやき 201..｜汎用人型決戦兵器にみる、僕のエントリープ.. ブログトップ

信金金庫の女子に対する選考基準　[閑話休題] [編集]

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僕は、信用金庫とかかわりがない。信金に口座がないし、近くに信金がすくないのもある。

どちらかと言えば、銀行を利用している。理由は簡単だ。生活圏内、例えばコンビニに

ATMがあって、凄く便利だし、銀行だって、駅にそれぞれ一か所ずつくらいある。

圧倒的に銀行が便利な印象を持つ。

その銀行が採用しているポスターに登場している女子。

女子行員のイメージがその銀行のイメージかわからないが、

信用第一、安全、安心。そして、きっちり、仕事をしまっせ。といった

具合な印象を持っている。

キャリアウーマン的な女子を採用しているケースの印象がある。

一方、信用金庫のポスターは、なんか親近感の湧く、女子の起用が目立つ。

例えば、http://www.shinkin.org/character/arimura.html

”平成２５年のＮＨＫ朝の連続テレビ小説「あまちゃん」で、ヒロインの母・春子の若き日の役を演

じたことなどを契機に人気急上昇。その後も、フジテレビ系「失恋ショコラティエ」、同「ようこ

そ、わが家へ」、映画「ストロボ・エッジ」「ビリギャル」、舞台「ジャンヌ・ダルク」などのほ

か、数多くのテレビコマーシャルに出演しています。

明るさ、元気さ溢れる有村さんですが、どこか落ち着いた雰囲気を併せ持っているところが大きな

魅力です。そんな有村さんの「身近さ」や「親しみやすさ」を感じさせるキャラクターを通じて、

「誰もが気軽に使える身近な金融機関」である信用金庫のイメージを表現してまいります”

なんて、謳っている。

この信金金庫の女子に対する選考基準が好きだ。

信金の女子のような世界にならないものか。せっかち女子に消耗している。