しゃべっては、いけない！ [仕事]
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うちの職場は、しゃべってはいけない。報告、連絡、相談以外は！
いびつな、統制のとれた職場となっている。ガバナンスが、ギンギンに効いていて、話しづらい！言いにくい雰囲気満載で意見がなんも言えない！
だから、指示、命令通りに働く、ロボットみたいに動いとればとりあえず良い！全然面白くない働きかた。感情のこもらない淡々とこなす仕事。
しかし、常に求められるのは、主体性！上層部は、そんな企業風土、企業文化を知ってか知らずか、とにかく自ら動く主体性を我々、従業員に求めてくる。
指示通り、うごいている。また、気を利かせて、動いたものなら、指示したか？と問うてくる。主体性したけど？どういうこと？
気分が萎える。前向きというか、自分に落ち度があったとするなら、してよいかとの事前確認を
しておくことが最善作だったかもしれない。
社会ではたらくこと、この企業文化についていくことは、おそらく、日本には何百万人といることが想定される。
くすぶっている連中がいて、嫌気を指している人も我慢してる人も大勢いるだろう。
だから、あきらめて、宮仕えしているようだ。
人材は、のびのびさせんと育つものも育ちませんよ！
うちの会社、離職率高いの分かるしね～
そんななかで、まだ消耗してんの？ってまだいわれそうだ！
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